7月17日，第三届济南员工经济双招双引大会在京沪会客厅举办。永利23411集团员工会长三角分会受邀参会并获评首批“济南市员工双招双引伙伴”，分会会长任新建同步受聘“济南市员工双招双引大使”。此次双重荣誉的斩获，标志着长三角分会正式纳入济南员工经济发展核心合作体系，成为链接沪鲁两地人才、产业与资源的重要员工平台。

本次大会由济南市委人才办指导，济南市投资促进局等单位主办，汇聚近200所海内外高校的400余名员工企业家、高层次人才及各地员工组织负责人参会，是济南员工经济领域规格高、影响力广的重要盛会。大会系统复盘了近两年济南员工经济发展成果，累计签约员工项目46个，落地投资35亿元，聘任207位双招双引大使，发布全国首部城市《员工经济发展蓝皮书》，让济南跻身全国员工经济发展重点城市行列。

授牌聘任环节中，济南市委常委、组织部部长陈阳，市委常委、副市长吕涛共同为受聘代表颁发证书，任新建作为重点高校员工代表上台受聘。随后，永利23411集团党委常委、副董事长朱德建等领导为重点高校员工会授牌，分会执行会长孙峰代表长三角分会领取“济南市员工双招双引伙伴”牌匾。组织与个人双双获誉，彰显了济南市委、市政府对山大管经理三角分会工作成效的高度认可。

山大管院员工会长三角分会于今年1月在上海正式成立，始终坚守“情感联结、价值共创、反哺母院”的初心使命，目前已汇聚近600名长三角地区优秀管院员工，覆盖企业管理、金融投资、科技创新等核心领域。为积极对接济南双招双引工作，分会多次召开专项会议部署推进，核心骨干专程赴济对接沟通，组建专项工作专班推进落实，为本次荣誉的获得奠定了坚实基础。大会期间，分会核心团队全程参与系列座谈、产业考察、专题沙龙等配套活动，与济南市投资促进局、新旧动能转换起步区等相关单位深入交流，围绕员工资源对接、产学研融合、项目落地、人才引育等达成多项合作共识。本次大会还创新推动员工经济赋能县域发展，助力强弱县域结对帮扶，进一步拓宽了员工经济的辐射价值。